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Category Archives for SOCIAL – SERVICES À LA PERSONNE

COMMENT DEVENIR GARDE D’ENFANTS A DOMICILE

I – Définition du métier La garde d’enfant à domicile est une adulte chargée de garder un enfant dont l’âge est compris entre 3 mois à 10 ans, au domicile de ses parents. Le métier consiste à s’occuper des enfants à domicile dans toutes les étapes de vie quotidienne, à veiller à leur bien-être, à […]

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COMMENT DEVENIR AGENT D’ENTRETIEN

I – Définition du métier L’agent d’entretien, également appelé agent de propreté, officiant potentiellement dans de nombreuses structures, contribue à maintenir la propreté ainsi que le fonctionnement des locaux et des installations dont il a la charge. Pour cela, il assume différentes missions de nettoyage. Dans la majorité des cas, l’agent ou agent d’entretien réalise […]

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COMMENT DEVENIR COACH PERSONNEL

I – Définition du métier Le coach personnel est un spécialiste qui accompagne et conseille un individu, afin de l’aider à atteindre des objectifs généraux ou à accroître ses performances dans un domaine précis. Le coach personnel peut intervenir dans tous les aspects de la vie quotidienne, à la demande de la personne suivie qui […]

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COMMENT DEVENIR ASSISTANTE MATERNELLE

I – Définition du métier Une assistante maternelle est une personne qui veille sur les enfants de moins de 3 ans pendant l’absence de leurs parents, et leur propose diverses activités pour les distraire et favoriser leur développement. Une assistante maternelle travaille le plus souvent seule à son domicile, et doit remplir toutes les conditions […]

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COMMENT DEVENIR AIDE SOIGNANTE A DOMICILE

I – Définition du métier L’aide-soignant à domicile accompagne ses patients dans les activités de leur vie quotidienne et effectue à leur profit les soins de bien-être et d’hygiène ainsi que la surveillance médicale. L’aide-soignant à domicile intervient pour qu’un malade ou qu’une personne âgée puisse retrouver une certaine autonomie. Pour ce faire, il travaille […]

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COMMENT DEVENIR CONSEILLER EN MOBILITE CARRIERE

I – Définition du métier  Le conseiller en mobilité-carrière est une personne qui écoute, oriente et conseille les salariés de la fonction publique en corrélation avec leur(s) souhait(s) de changer ou d’évoluer dans leur carrière professionnelle. Les conseils prodigués peuvent concerner l’exercice les mêmes fonctions ailleurs, de changer de service dans une même entreprise ou […]

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